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Sincomerciários de Itapeva anuncia reajuste para comerciários das concessionárias de veículos

Para salários de até R$ 16.224,98 porcentagem é de 5,51% No último dia 5 de dezembro, o Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva (Sincomerciários) celebrou a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2023/2024 para as concessionárias de veículos na região de Itapeva. O acordo foi estabelecido entre o Sindicato dos Concessionários e Distribuidores […]

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Reajuste salarial para o Comércio Varejista de Material Elétrico e Aparelhos Eletrodomésticos é anunciado pelo Sincomerciários Itapeva

A nova Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2024 estabelece reajuste salarial de 5% o Sindicato do Comércio Varejista de Material Elétrico e Aparelhos Eletrodomésticos no Estado de São Paulo – SincoElétrico e a Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo – Fecomerciários, firmaram a Convenção Coletiva de Trabalho 2023-2024 do Interior paulista. Foi

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Mais 5 categorias terão reajuste salarial acima da inflação, destaca Sincomerciários de Itapeva

CCTs foram firmadas entre a Fecomerciários e os sindicatos patronais do Estado de São Paulo Recentemente, a Federação dos Empregados no Comércio do Estado de São Paulo (Fecomerciários), em negociação com diversos sindicatos patronais, formalizou importantes Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) de abrangência estadual. As entidades sindicais patronais envolvidas na assinatura dos documentos incluem: O

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Sincomerciários de Itapeva anuncia reajuste salarial para comerciários de material elétrico e aparelhos eletrodomésticos

CCT mantém as cláusulas anteriores e repõe a inflação de 8,83% medida pelo INPC do período Os profissionais do comércio varejista de material elétrico e aparelhos eletrodomésticos da base territorial do Sincomerciários de Itapeva terão 8,83% de reajuste. A conquista, retroativa a 1º de setembro, repõe a inflação medida pelo INPC do período. O pagamento

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Trabalhadores do comércio atacadista da região de Itapeva conquistam 8,83% de reajuste salarial

Os novos salários devem vir na folha de pagamento referente a competência de novembro/22 Os comerciários do atacado em geral da região de Itapeva (SP) conquistaram, nesta semana, 8,83% de reajuste salarial. A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que garante a medida, foi assinada entre a Fecomerciários e a Fecomércio-SP nessa quarta-feira (16) e contempla

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Comerciários da região de Itapeva conquistam reajuste salarial de 10,83%

CCT assinada em 04/10/2022 garante o reajuste salarial para o comércio varejista em geral de 14 municípios da região de Itapeva. Foi assinado na última terça-feira (04) a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) entre o Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva (Sincomerciários) e o Sindicato do Comércio Varejista de Itapeva (Sincomércio) que abrange a

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REAJUSTE SALARIAL: práticos de farmácia terão 11,92% de correção, informa Sincomerciários de Itapeva (SP)

Confira como devem ser feitos os pagamentos. A Fecomerciários firmou, nesta semana, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2022/2023 com a SincofarmaSP. Válida retroativa a 1º de julho, a nova CCT estabelece reajuste salarial de 11,92% aos práticos de farmácia. REAJUSTE SALARIALConforme o Sincomerciários de Itapeva, a correção poderá ser parcelada em duas vezes, ambas

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Sincomerciários divulga reajuste a comerciários do setor de peças e acessórios para veículos

Categoria terá reajuste de 10,42% retroativo a setembro de 2021 A Fecomerciários, junto ao Sindicato do Comércio Varejista de Peças e Acessórios Para Veículos no Estado de São Paulo (Sincopeças) assinou nos últimos dias a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria. O documento garante o reajuste de 10,42% aos profissionais. O percentual deve ser

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Comerciários do varejo da região de Itararé terão 2,94% de reajuste salarial

Os trabalhadores do comércio varejista em geral dos municípios de Bom Sucesso de Itararé, Barão de Antonina, Coronel Macedo, Itaporanga, Itararé, Riversul, Taguaí e Taquarituba (SP) terão 2,94% de reajuste salarial, retroativo a 1º de maio de 2021 sobre os salários já reajustados pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2019/2020. O acordo é válido para o período base de setembro de 2020 a agosto de 2021. Para o próximo, 2021/2022, as negociações permanecem.

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