Pisos salariais

O piso salarial é o menor valor de salário que pode ser pago dentro de uma categoria profissional específica

Gêneros Alimentícios

Municípios: Apiaí, Barão de Antonina, Bom Sucesso de Itararé, Barra do Chapéu, Capão Bonito, Coronel Macedo, Guapiara, Iporanga, Itaberá, Itaóca, Itapeva, Itapirapuã Paulista, Itaporanga, Itararé, Nova Campina, Ribeira, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande, Riversul, Taguaí, Taquarivaí e Taquarituba.

Tabelas de pisos salariais:

Tabela I: Empresas não enquadrada no “Simples Nacional” ou com mais de 35 empregados e empresas sem REPIS;
Tabela II: Microempresas (ME’s) que tenham entre 11 a 35 empregados e Empresas de Pequeno Porte (EPP’s) com até 35 funcionários, ambas enquadradas no “Simples Nacional”;
Tabela III: Microempresas (ME’s) enquadradas no “Simples Nacional” com até 10 empregados.

Retroativo a data base 01/10/2023.

O Piso salarial para funcionário de Micro Empreendedor individual (MEI) é o salário mínimo nacional.

Selecione a região, abaixo, para acessar o histórico dos reajustes de pisos salariais:

Itapeva: Apiaí, Barra do Chapéu, Capão Bonito, Guapiara, Iporanga, Itaberá, Itaóca, Itapirapuã Paulista, Itapeva, Nova Campina, Ribeira, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande e Taquarivaí (SP).

Itararé: Bom Sucesso de Itararé, Barão de Antonina, Coronel Macedo, Itaporanga, Itararé, Riversul, Taguaí e Taquarituba (SP).

NOTA: O porte da empresa é definida por faturamento bruto anual:

Micro Empresa (ME) = até R$360 mil;
Empresa de Pequeno Porte (EPP) = superior a R$360 mil e inferior a R$4,8 milhões;
Empresa de Médio Porte = entre R$4,8 milhões e R$300 milhões;
Empresa de Grande Porte = acima de R$300 milhões;
Micro Empreendedor Individual = Até R$81 mil.

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