A indenização de quebra de caixa passa a ser de R$ 142,91
Os comerciários que atuam nas concessionárias da base territorial do Sindicato dos Empregados no Comércio de Itapeva (Sincomerciários), admitidos até o dia 30/09/2020, terão 10,78% de reajuste salarial. O acordo foi firmado através da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2021/2022 e é para salários de até R$ 14.129,99 e fixo no valor de R$ 1.523,21 para salários superiores.
Conforme o documento, válido a partir do dia 1º de outubro 2021, admitidos entre 01/10/2020 e 30/09/2021 com salários superiores ao piso poderão ter o reajuste proporcional seguindo a tabela da cláusula 5ª da CCT, desde que o resultado seja superior ao novo piso salarial. Ainda, a indenização de quebra de caixa passa a ser de R$ 142,91 a partir de 01/10/2021.
As diferenças salariais relativas aos meses de outubro e novembro de 2021 devem ser totalizadas e quitadas até o 5º dia útil do mês de março de 2022. As diferenças das rescisões que ficaram pendentes do reajuste devem ser quitadas até o dia 20/03/2022 através de rescisão complementar.
Os novos pisos salariais e a Convenção Coletiva podem ser conferidos na íntegra em www.sincomerciarios.org.br.
Dúvidas podem ser esclarecidas através dos telefones/WhatsApp (15) 3521 9800 (Itapeva), (15) 3531 3600 (Itararé), (15) 3542 5529 (Capão Bonito) e (15) 99110 8776 (Taquarituba).
Base territorial – O Sincomerciários de Itapeva atende 22 cidades. Além de Itapeva, fazem parte da base territorial os municípios de Apiaí, Barão de Antonina, Bom Sucesso de Itararé, Barra do Chapéu, Capão Bonito, Coronel Macedo, Guapiara, Iporanga, Itaberá, Itaóca, Itapirapuã Paulista, Itaporanga, Itararé, Nova Campina, Ribeira, Ribeirão Branco, Ribeirão Grande, Riversul, Taguaí, Taquarivaí e Taquarituba.
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